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Procedura

FAQ About Procedura

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In caso di mancato accordo i licenziamenti sarebbero sempre e comunque licenziamenti motivi economici o l'azienda potrebbe far valere anche questioni disciplinari? Procedura
one year ago | lc

In caso di mancato accordo i licenziamenti sarebbero sempre e comunque licenziamenti motivi economici o l'azienda potrebbe far valere anche questioni disciplinari?

In questa fase si parla solo ed esclusivamente di licenziamenti per motivi economici non altro.

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